Структура и органы управления образовательной организацией

Общее собрание работников Учреждения Основными задачами общего собрания работников Учреждения являются: - выработка коллективных решений для осуществления единства действий работников Учреждения; - объединение усилий работников Учреждения на повышение эффективности образовательной деятельности, на укрепление и развитие материально-технической базы Учреждения. Общее собрание работников Учреждения: - обсуждает проект коллективного договора и принимает решение о его заключении; - рассматривает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения и иные локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права; - выбирает в совет Учреждения и комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений своих представителей; - выбирает в комиссию по трудовым спорам представителей работников или утверждает их после делегирования представительным органом работников; - рассматривает вопросы безопасности условий труда работников Учреждения, охраны жизни и здоровья обучающихся, развития материально-технической базы Учреждения; - решает иные вопросы в соответствии с трудовым законодательством. Общее собрание работников Учреждения формируется из числа всех работников Учреждения. Компетенция педагогического совета: - рассмотрение образовательных программ Учреждения; - рассмотрение и утверждение направлений научно-методической работы; - определение учебных изданий, используемых при реализации образовательных программ дошкольного образования, с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов, а также примерных образовательных программ дошкольного образования и примерных образовательных программ начального общего образования; - рассмотрение индивидуальных учебных планов обучающихся; - анализ качества образовательной деятельности, определение путей его повышения; - рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения; - определение путей совершенствования работы с родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся; - рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров; - организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового педагогического опыта среди работников Учреждения; - определение направлений инновационной деятельности, заслушивание отчетов о ходе данной работы; - рассмотрение отчета о результатах самообследования; - рассмотрение отчета о выполнении программы развития Учреждения; - решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий педагогическим работникам Учреждения, представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений; - выполнение иных функций, вытекающих из настоящего Устава и необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности.